Entreprise

Quand les souris se déchaînent

On le sait, la collection Nero a pour vocation de traiter des grandes problématiques de la santé par le prisme du roman policier.
Mortel Management ne déroge pas à cette règle avec un sujet très actuel (des faits récents nous l'ont prouvé) ; Il s'agit des pressions psychologiques que certains salariés peuvent subir dans leur entreprise. L'auteur, Christian Oyarbide, passionné de ressources humaines, s'est inspiré de faits réels pour cet ouvrage.
Son personnage principal, Jehanne Devoise, dite Jane ou Jeanne, " selon que [ses amis] sont anglosaxons ou francophiles ", ex-flic reconvertie en détective privée, décroche sa première enquête dans l'entreprise I2I, dont l'ambition est de mettre en œuvre un " paradigme d'idéal managérial ".
Nouveau paradigme que l'on peut résumer par cette réplique de l'un des responsables : " Plutôt que d'assouplir nos pratiques normatives pour les rendre acceptables par nos salariés, nous avons progressivement entrepris de formater ces derniers pour les adapter aux contraintes… " Beau programme qui entend supprimer tout aléa humain dans le fonctionnement de l'entreprise en définissant tous les comportements des salariés, y compris le bonjour et le café du matin au motif d'une plus grande compétitivité. Seulement voilà, une conspiration de souris d'ordinateurs vient menacer l'ensemble de ce programme. A lire pour connaître la suite.
Mortel management. La valse des souris
Christian Oyarbide ; Éditions Pascal-Mutualité française, Collection Néro, octobre 2011, 253 p.

Dans l'enfer de France Télécom

Le sous-titre de l'ouvrage de Vincent Talaouit, Dans l'enfer de France Télécom, en résume bien le contenu. Cet ingénieur de 38 ans, subira entre 2004 et 2007 des méthodes de management d'une violence extrême qui avaient pour but, dit-il en substance, de précipiter le départ de 22 000 employés en trois ans. Et ce, sans débourser un centime. Depuis deux ans, Vincent Talaouit est en arrêt maladie. Il a choisi de se battre en déposant une plainte au pénal pour harcèlement moral et de dénoncer par ce livre cette stratégie d'un autre âge. Le jour de la remise du Prix du livre Santé Bien-Être 2011, il se saisit d'ailleurs de l'occasion pour interpeller Gérard Bapt, président du jury et député : " Vous, politique, saisissez-vous de ce livre ! ". On peut penser que cette interjection pourrait s'adresser à d'autres.
Ils ont failli me tuer - Dans l'enfer de France Télécom
Vincent Talaouit, Editions Flammarion, septembre 2010

Prix solidarité 2007 au " Cri "

La quatrième édition du prix solidarité, décerné par les mutuelles et unions du Groupe Harmonie, a récompensé le roman " Le Cri ", d'Hervé Baslé. 
Quant au roman, sous-titré " L'épopée d'une dynastie d'ouvriers ", il trace l'histoire d'une famille d'ouvriers de la métallurgie de 1830 à 2005, soit pendant cinq générations.
En ces temps de désarroi industriel, de mondialisation et de disparition progressive de la classe ouvrière (dans les pays développés), Le Cri nous rappelle ce que fut la force de la solidarité dans l'univers de ces hauts fourneaux, aujourd'hui éteints.
Le mot dynastie, qu'on emploie plus couramment pour des familles régnantes ou de grands industriels, n'est pas choisi au hasard. L'auteur rend véritablement à cette famille de " métallos", toute leur noblesse et montre ce que fut la transmission de l'amour du travail et du métier, du savoir-faire, mais aussi du courage dont ses héros ont su faire preuve dans les combats syndicaux et dans leur luttes pour la dignité.
L'ouvrage a déjà fait l'objet d'une adaptation télévisée et a déjà reçu le prix du roman populaire.

Le Cri
L'épopée d'une famille d'ouvriers.
Hervé Baslé, Editions JC Lattès, avril 2006

Réorganisation permanente : les salariés déstabilisés
Dossier coordoné par françois Desriaux ; Santé et Travail, avril 2006. Edité par la Mutualité Française

Ce numéro de la revue "Santé et Travail" présente un dossier rédigé par des spécialistes, psychodynamiciens, chercheurs, ergonomes, etc. A lire en ces temps de "révolution permanente".

Une autre façon d'entreprendre
Entretiens mutualistes

Scarlett Courvoisier, Jean-Louis Girodot, Le Cherche Midi, octobre 2003
Ils sont tous là, ou presque, les élus de la Mutualité. Ceux des mutuelles santé, Jean-Pierre Davant, Maurice Duranton, Maurice Ronat, Jean-Michel Laxalt etc ; ceux des mutuelles d'assurance, Jean Germain, Jacques Vandier, Jean-Claude Seys ; ceux qui sont sur tout les fronts comme Daniel Havis.
Ils se découvrent dans cet ouvrage au travers d'entretiens sur leur vie, leur oeuvre, leurs opinions, et également par un portrait dessiné ainsi que par leurs réponses au questionnaire dit " de Proust ".
Un constat s'impose : tous se veulent des entrepreneurs à part entière mais des entrepreneurs pas comme les autres. Ils sortent rarement des grandes écoles, ils ne sont pas issus de " grandes familles ", ne sont pas nommés par l'Etat, ne sont pas stressés par les cours de bourse, du moins en ce qui concerne leurs entreprises qui ne sont pas cotées ; bref, ils sont différents.
Ils sont aussi différents les uns des autres ; par exemple dans leurs goûts. Entre ceux qui écoutent Mozart, Beethoven, ceux qui préfèrent Jean-Jacques Godman ou le jazz et ceux qui préfèrent ne pas répondre, l'éventail est large.
Il faut noter toutefois qu'en matière de peinture l'impressionnisme est très fréquemment cité et, pour la littérature, Saint-Exupéry vient en tête.
On apprend aussi, pour autant que les réponses soient sincères, que quelques-unes de ces personnalités ont des passions assez inattendues. A vous, futurs lecteurs, de les découvrir !
Ils ont cependant en commun une passion pour parler de l'institution ou des institutions qu'ils représentent.

J. C.